ஆண்களே! உங்களுக்கு இப்பதான் குழந்தை பிறந்திருக்கா? அப்ப ‘இந்த’ விஷயத்தை நீங்க கண்டிப்பா தெரிஞ்சிக்கணும்!
மகப்பேறு விடுப்பது என்பது பெண்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஆண்களுக்கும் அவசியமானது. தாயின் பொறுப்புகளை பகிர்ந்து கொள்வதிலும், குழந்தையை வளர்ப்பதிலும் தந்தையின் பங்கை சரியாக செய்ய ஒவ்வொரு தந்தையும் மகப்பேறு விடுப்பது எடுக்க வேண்டியது மிக அவசியம்.
மகப்பேறு விடுப்பது என்பது தாயின் உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தவும், குழந்தையை பாதுகாப்பாக வளர்க்கவும் உதவுகிறது. அதேபோல், தந்தையின் பங்கையும் இது அதிகரிக்க உதவுகிறது.
மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும்போது, தந்தை பின்வரும் பணிகளைச் செய்யலாம்:
- தாயின் உடல்நலப் பராமரிப்பு
- குழந்தையைக் கவனித்துக்கொள்வது
- வீட்டு வேலைகளைச் செய்வது
- குழந்தையுடன் நேரத்தை செலவிடுவது
இந்த பணிகளைச் செய்வதன் மூலம், தந்தை குழந்தையுடன் நெருங்கிய உறவை ஏற்படுத்திக் கொள்ளலாம். குழந்தையின் வளர்ச்சியில் தந்தையின் பங்கை அதிகரிக்கலாம். மேலும், குடும்பத்தில் சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்கலாம்.
மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் ஆண்களுக்கு சட்டப்பூர்வ உரிமை இல்லை. ஆனால், பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு இந்த வசதியை வழங்குகின்றன.
தந்தைகள் மகப்பேறு விடுப்பை எடுக்க வேண்டும் என்பதற்கான சில காரணங்கள்:
- குழந்தையின் பிறப்பில் பங்குகொள்வதற்கும், தாயின் பணிகளை பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும்.
- குழந்தையுடன் நெருங்கிய உறவை ஏற்படுத்திக் கொள்ள இது உதவுகிறது.
- குழந்தையின் வளர்ச்சியில் தந்தையின் பங்கை அதிகரிக்க இது உதவுகிறது.
- குடும்பத்தில் சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்க இது உதவுகிறது.
தந்தைகள் மகப்பேறு விடுப்பை எடுப்பது என்பது ஒரு நல்ல பழக்கம். இது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும், தொழில் வாழ்க்கையிலும் பல நன்மைகளை அளிக்கும்.
பாலின சமத்துவம்
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு தந்தைவழி விடுப்பு வழங்கும்போது, குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் பெண்களுக்கு முதன்மையான பராமரிப்புப் பொறுப்புகள் இருக்க வேண்டும் என்ற கருத்துள்ள பலருக்கு அவர்கள் ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்கிறார்கள். ஆண்களை மகப்பேறு விடுப்பு எடுக்க ஊக்குவிப்பது பாலின நிலைகளை உடைத்து சமத்துவத்தை மேம்படுத்த உதவுகிறது.
பாலின சமத்துவம் என்பது ஒரு சமூகத்தில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு சமமான உரிமைகள் மற்றும் வாய்ப்புகள் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. இது வேலை, கல்வி, அரசியல் மற்றும் சமூக வாழ்க்கையில் சமத்துவத்தை உள்ளடக்கியது.
தந்தைவழி விடுப்பு என்பது ஒரு ஆண் தனது குழந்தையின் பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பின் போது எடுத்துக்கொள்ளக்கூடிய விடுப்பு. இது பொதுவாக சில வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் நீடிக்கும்.
தந்தைவழி விடுப்பு வழங்குவது பாலின சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்க பல வழிகளில் உதவுகிறது. முதலாவதாக, இது ஆண்களுக்கு தங்கள் குழந்தைகளுடன் இணைவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. இது குடும்ப உறவுகளை வலுப்படுத்தவும், குழந்தை வளர்ப்பில் ஆண்களின் பங்கு பற்றிய சமூக கருத்துக்களை மாற்றவும் உதவுகிறது.
இரண்டாவதாக, தந்தைவழி விடுப்பு வழங்குவது பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த உதவுகிறது. ஆண்கள் தங்கள் குழந்தைகளுடன் நேரத்தை செலவிடுவதற்காக வேலைக்குச் செல்ல வேண்டிய அவசியம் இல்லாததால், பெண்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் முன்னேற முடியும்.
மூன்றாவதாக, தந்தைவழி விடுப்பு வழங்குவது பாலின பாகுபாட்டை குறைக்க உதவுகிறது. ஆண்கள் தங்கள் குழந்தைகளுடன் நேரத்தை செலவிடுவதை சமூகம் ஏற்றுக்கொள்ளும்போது, பெண்கள் தங்கள் குடும்ப வாழ்க்கையிலும் தொழில் வாழ்க்கையிலும் சமமான வாய்ப்புகளைப் பெறுவார்கள்.
